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Joeman、妮婭分手 1問題早存在？曾親曝：她有不安全感
知名YouTuber「Joeman」擁有高知名度，他與實況主「妮婭Niya」年初公開戀情，兩人感情曾被唱衰，女方還被酸民攻擊，Joeman當時力挺女友。不料妮婭今(10日)卻突發文透露已經分手，強調「我們對感情的需求程度有一定落差」。其實Joeman今年4月接受百靈果訪問時曾被逼問放閃議題，坦言妮婭會有不安全感，覺得他行情很好。Joeman則自虧在圈子裡論行情，他是生態鏈底層，主持人凱莉則說，還是要解決核心問題。「這就是我說的原罪嘛，同性戀可以約砲，異性戀不行嘛！」當Joeman這麼說時，旁邊人搭腔說：你也可以啊，只是你女友會生氣而已。Joeman立刻對鏡頭喊聲「妮婭我不會，我愛妳！」凱莉又說「從你在社群媒體上放閃的程度，我覺得你一定有做對不起她的事情！（Joeman：沒有沒有！）你有點overcompress（過度壓抑）」凱莉說，像Ken跟女友就是活在自己的世界裡，「可是你是工作狂！」（影片來源取自《百靈果News》若有移除請見諒）訂閱影音：中時新聞網Joeman表示，要認真說放閃，其實大部分是在妮婭那邊放閃，自己是比較害羞的那一個，然後女友都發了，還標註自己，他就會再發文。凱莉問，所以其實是有一點小困擾這樣？Joeman強調，也沒有到困擾，「我們有溝通，我們有溝通！其實我說實話，說實話，骨子裡，其實公開感情這件事情，我還是會害羞的，（凱莉：而且會有壓力）會有壓力、會害羞，而且我很清楚知道，一直放閃，然後靠著我的知名度，讓大家知道妮婭的話，其實妮婭也是會被罵的！」「我很清楚了解！」Joeman提到「然後我的形象就是有錢嘛，炫富啊，大家可能也搞不清楚我的錢怎麼賺來的，大家可能就會想說，妮婭你可能就是為了錢，跟這種男生在一起？畢竟我的長相也是非主流嘛！妳不要嗯那麼快嘛！」凱莉說，妮婭蠻可愛的，所以落差有點大。凱莉說「所以我不難判斷，她一定是真心的愛你！」Ken提到，前幾個禮拜約Joeman，妮婭也有一起出來，就覺得Joeman真的運氣超好。凱莉問，你這個工作狂，都不用相處嗎？Joeman強調「會會會，我們六日會放假，所以六日會相處。去京都不會，那是跟我媽，借企劃去玩一下！」「講到放閃，我還在調適啦，因為我之前單身一陣子。如果你們覺得很閃的話，我很感謝！」Joeman直言，有一部分是妮婭她自己想發，自己就配合她。凱莉問，是不是沒有給人家安全感？Joeman說也有也有，自己是不會出入那些聲色場所。凱莉虧，所以要叫到家裡，所以才會買這麼多房子。Joeman說，妮婭會有不安全感，她覺得我行情很好，我就跟她講說，在我們圈子裡行情好的人，我大概是PR10！Joeman說，以財力來講，可能自己比較高，但以行情來講，絕對在生態鏈的底層，「她不相信嘛，那沒關係，那她放閃，如果藉由這個行為，她會比較有安全感，那我很樂意啊！」凱莉說，通常沒有用，覺得這是兩個人的溝通跟做法，放閃只是一個做法，可是她認為要解決核心問題。外役監條例沒有限期立法問題 柯建銘：最晚下會期三讀通過
2014年犯下夜店殺警案的易寶宏，遭判刑9年，未料服刑3年半後獲准轉外役監，引發社會譁然，外界關注《外役監條例》修法進度。民進黨立法院黨團總召柯建銘10日指出示，盼朝野黨團能理性協商，無須政治操作，也沒有所謂「限期立法」的問題，最晚下會期將完成三讀修法。《外役監條例》修法成為外界關注焦點，總統府發言人林聿禪稍早表示，蔡英文總統與行政院長陳建仁進行商討，認為行政院修法版本已在去年送交立法院審議，雖然審議過程意見多元分歧，但由於近期社會各界對此修法有所關注，應可在此次立法院臨時會持續聚焦討論。對此，柯建銘晚間指出，立法院司法及法制委員會去年分別在10月6日及12月29日召開審議，最終版本多達23個，當時各黨派對外役監的積極、消極資格有不同意見，盼和法務部矯正署進一步商討，並未進入逐條，法務部也未再溝通。柯建銘提到，上會期有下多優先法案，如普發現金6000元、組改、打詐等，時程壓得很死，而上會期司法法制委員會積極處理組改、洗錢防治議題，最終通過92個議案，因此未有時間排案處理外役監條例，且當時爭點仍未解決，朝野看法依舊分歧。由於立法院最快將於7月17日展開為期兩周的臨時會，柯建銘表示，除了處理台美21世紀貿易倡議改審查案，以及「性平三法」修正外，是否要納入《外役監條例》，可在朝野協商時討論，也要考量時間是否足夠。他期盼，各黨都該理性面對，無須政治操作，也強調外役監條例沒有「限期修法」的問題，最晚會在下會期完成三讀。宏致電子啟動新人事布局 黃添富出任總經理
宏致電子（3605）10日下午召開董事會，表示為因應市場環境變動及公司未來成長發展需要，持續提升競爭力與營運綜效，就人事做了全新的布局，除原總經理楊宗霖升任集團研發運營長外，也決議委請黃添富出任總經理。有鑑於未來科技變化及新產品發展快速，更需要專注於新產品創新研發，宏致也跟進啟動新的人事變革，宏致董事長袁万丁表示，新出任總經理的黃添富，於工研院服務30年，將帶領宏致團隊推動各項重要研究計畫以及參與多項前瞻技術專案，未來將借重在工研院的技術專業知識及管理經驗，同時整合近幾年併購各事業群間之組織與運作，強化綜效顯現。至於原總經理楊宗霖已於宏致服務近20年，於研發、行銷業務及生產製造等領域具備豐富經驗，整合集團各事業群間之技術發展與產品藍圖，引領各事業群達成目標，未來將運用楊宗霖研發運營長豐富的行銷業務及研發經驗，帶領集團深耕研發技術，專注國際客戶技術及產品發展，持續突破與創新。袁万丁表示表示，未來宏致電子將持續以務實的態度，以新的組織架構審慎面對未來的挑戰，以期爭取更多國內外客戶的肯定與信賴，期許未來逐步成為連接產業（Connectivity）的領導品牌。
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